Wir bieten Startups in der EU Lösungen für Remote Teams
Sparen Sie bis zu 40 % der Personalkosten und profitieren Sie von qualifizierten Remote-Talenten im Kaukasus.
Wir suchen und stellen die richtigen Teammitglieder für Ihr Startup ein und unterstützen Sie bei der Einhaltung lokaler Vorschriften, der Gehaltsabrechnung und dem Teammanagement.
Einstellung und Verwaltung von Remote Teams für 15+ EU-Unternehmen
Schluss mit langwierigen Einstellungsprozessen. Collab Fabrik findet die besten Talente für Ihr Startup innerhalb von 2-3 Wochen.
Wir qualifizieren Talente durch einen strengen Screening-Prozess und bieten eine maßgeschneiderte Bewertung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Sie sparen bis zu 40 % der Personalkosten aufgrund der Gehaltsunterschiede in der EU und im Kaukasus.
Wir übernehmen für Sie die Einhaltung, die Gehaltsabrechnung und andere administrative Aufgaben unter strikter Einhaltung der EU-Vorschriften, einschließlich DSGVO.
Unsere Dienstleistungen und Preise
UNSERE REMOTE-TEAM-LÖSUNG KOMBINIERT
Stellenbeschreibung & Personalsuche
Vorstellungsgespräche & technische Bewertungen
Vertragsgestaltung, Gehaltsabrechnung & Einhaltung lokaler Vorschriften
Engagiertes Remote Team Management
Rollen, für die wir eingestellt haben:
Kundensupport
Datenerfassung
Buchhaltung
Recherche
Rollen, für die wir eingestellt haben:
Projekt- & Account Mgmt Vertrieb
CRM- & Social Media Mgmt
Werbe- & SEO-Rollen
Grafik-Design
Rollen, für die wir eingestellt haben:
Frontend
Backend
Devops
Business Intelligence
Möchten Sie auf Teilzeit oder Stundenbasis einstellen oder haben Sie andere Anliegen? Kontaktieren Sie uns für ein flexibles Angebot.
Wir beraten Sie sorgfältig, um zu verstehen, welches Team und welche Positionen Sie benötigen, definieren die Budgetspanne und weitere Einzelheiten. Erst wenn alle Details geklärt sind, starten wir mit der Suche nach Talenten.
Wir nutzen unsere lokale Expertise und unser tiefes Verständnis für die Herausforderungen von Startups, um die besten Kandidat:innen für Sie zu finden. Unsere Recruiter führen alle Interviews mit potenziellen Teammitglieder und stellen Ihnen eine sorgfältig ausgewählte Kandidatenliste zur Verfügung.
Mit Sitz in Deutschland und Armenien kennen wir das Arbeitsrecht in der EU und im Kaukasus. Deshalb erstellen wir Verträge, indem wir Lücken und rechtliche Fragen vermeiden und sicherstellen, dass alles ohne komplizierten Papierkram Ihrerseits eingerichtet wird.
Wir gehen über die Vertragsgestaltung hinaus und bieten Ihnen kontinuierliche Managementunterstützung. Wir sorgen für die Einarbeitung jedes Teammitglieds, die Gehaltsabrechnung und andere administrative Aufgaben․ Wir verfolgen den Fortschritt Ihrer virtuellen Teams und stellen sicher, dass alles reibungslos funktioniert.
